הכנת מכרזים פנימיים וחיצוניים וטיפול כולל בהם

הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצו ע של מדיניות בתחום משאבי האנוש.

שותף.ה עסקי-אסטרטגי בקביעת ויישום מדיניות בחטיבת משאבי אנוש ובחטיבת פרויקטים הנדסיים.

התוויית מדיניות ותהליכי עבודה לניהול ההון האנושי ברשות ובעמותה לקידום החינוך, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.

טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.

התפקיד כולל טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי האנוש בנושא עובדים בתחום ההוראה ועובדי הרשות

קליטת עובדי הוראה בבתי הספר העל יסודיים

ניהול המשרד, תאום לוח זמנים לפגישות ודיונים ומתן שירותי מזכירות לתכנון משאבי אנוש.

טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי האנוש ברשות.

טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.

מיון וגיוס סיעות ומלווי הסעות לילדים עם צרכים מיוחדים.

אחראי על תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים.

טיפול במעגל החיים של עובדי מערכת החינוך, מקליטתם ועד לסיום העסקתם

אחראי לניהול ישיר של היחידות: מערכות מידע, משאבי אנוש ושכר, דואר ותקשורת, ניקיון ואחזקת המבנים, ארכיון,  רכב ובטיחות בתעבורה, יועצת ראש המועצה לקידום מעמד האישה והממונה על מניעת הטרדות מיניות.

אחראי על תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים.

התווית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי במועצה והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.

משרת מנהל אגף פיתוח ההון האנושי והשירות
הגשת מועמדות למשרת מנהל אגף פיתוח ההון האנושי והשירות

ניהול יחסי העבודה ברשות.

משרת מנהל/ת תחום משאבי-אנוש
הגשת מועמדות למשרת מנהל/ת תחום משאבי-אנוש

טיפול ברווחת העובדים כגון, שי לעובדים, ימי גיבוש והפקת אירועים שונים.

משרת רכז/ת קהילה למרכז התעסוקה העירוני
הגשת מועמדות למשרת רכז/ת קהילה למרכז התעסוקה העירוני

משרת רכז/ת הדרכה למרכז התעסוקה העירוני
הגשת מועמדות למשרת רכז/ת הדרכה למרכז התעסוקה העירוני