משרת רכז נוער בנושא חינוך סביבתי

מכרז פנימי/ פומבי מס' 108/2022

לתפקיד רכז נוער בנושא חינוך סביבתי וקיימות באגף הנוער והצעירים

- כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להפך -

עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד : רכז נוער בנושא חינוך סביבתי וקיימות באגף הנוער והצעירים
מנהל קהילה

א. תיאור התפקיד​​
1. ריכוז נוער שעיקר עיסוקו בתחום קיימות ואיכות הסביבה
2. גיבוש קבוצות מנהיגות בקרב בני הנוער בעיר העוסקים בתחום איכות הסביבה ואקטיביזם חברתי וסביבתי והדרכתם
3. ייזום וקיום פעילות לבני נוער ושילוב הקהילה בתחום מנהיגות ירוקה
4. איתור גיוס ושילוב בני נוער מכלל שכונות העיר בפעילות
5. בניית פעילות שנתית ע"פ תחום איכות הסביבה בשיתוף פעולה עם אגפי העירייה הרלוונטיים
6. עבודה על הרצף החינוכי
7. הדרכת קבוצות
8. שת"פ עם יזמות עירונית ותהליכים לקידום קיימות וסביבה בעיר
ב. דרישות סף​​
1. 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
2. ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידי הדרכה כמדריך צעיר ,כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שרות לאומי או שרות אזרחי , בהדרכה ישירה של בני נוער .
3. רישיון נהיגה בתוקף.
4. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א, 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
ג. כישורים נוספים​​​
1. הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בסופי שבוע ויציאה למחנות וסמינרים
3. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת אופיס
4. סטודנטים הלומדים במגמות ירוקות / לימודי סביבה – יתרון
5. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג – יתרון
6. ניסיון מיקצועי לבוגרי מועצות תלמידים ונוער - יתרון
7. ניסיון בהדרכה / חינוך בנושא סביבה וקיימות – מהווה יתרון
8. הכשרה בנושא סביבה - יתרון
9. העבודה כרוכה בניידות ברחבי העיר.

רישיון לעיסוק בתפקיד
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד לתום תקופה זו.
עם סיום קורס הכוון וקבלת היתר הדרכה קבוע ייחשב העובד כמדריך

ד. כפיפות​
מנהלת אגף הנוער והצעירים

ה. תנאי ההעסקה​
העובד יועסק במתח 8-10 בדרוג המינהלי או במתח דרגות 38-40 בדרוג המח"ר
או בדירוג חינוך חברה ונוער
משרה אחת של 100% או 2 משרות של 50% כל אחת
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

מועמד שייבחר יחוייב להשתתף בקורס הכשרת רכזי מנהיגות ברשויות בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
הערות כלליות​​
תיבחן העדפה למועמד עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטים. צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך.
פרטי המכרז מפורסמים במערכת הפורטל אירגוני ובאתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני שכתובתו: www.rishonlezion.muni.il תחת לשונית דרושים בלבד עד לתאריך 15.6.2022 בשעה 24:00. (יש לקרוא את ההנחיות לפני הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה). חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העיריה. תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.